Regulación de Glovo: ¿Qué normas se deben cumplir?

Las compañías de entregas a domicilio no se regían bajo ninguna norma. Esto gracias a que sus trabajadores, eran empleados como autónomos y no gozaban de buenos beneficios. Seguidamente, Glovo es una compañía que entra en esta categoría de contratar falsos autonomos. Sin embargo, en el año 2021 se creó la ley Rider bajo la cual la compañía Glovo tenía que regularse.

Desde la creación de esta ley las compañías de entrega a domicilio recibieron un ultimátum de 3 meses para contratar a sus repartidores. Además, Glovo tenía contratar en España alrededor de 2 mil repartidores.

¿Qué dicen las leyes sobre Glovo?

La plataforma de entrega a domicilio ha sido muy criticada por las leyes, esto en vista de que la mayoría de sus trabajadores figuran como mensajeros autónomos. Sin embargo, estos falsos autónomos debían ser trabajadores asalariados y esta compañía incumplía estas reglas. Por ello, en el año 2021 bajo el Real Decreto-Ley se creó la Ley Rider para proteger a los repartidores que trabajan en Glovo y otras empresas que contratan repartidores a domicilio.

Trabajo de personas irregulares en Glovo

La compañía Glovo ha recibido muchas sanciones por contratar a personas extranjeras que no tienen su permiso de trabajo. Según estudios estadísticos la compañía contaba con más de 800 personas que no tenían los permisos necesarios parar trabajar en esta compañía. Seguidamente, en ciudades como Barcelona y Madrid la plataforma de Glovo fue sancionada por haber incumplido las normas de contratar a personas extranjeras sin permiso de trabajo.

Inspección de trabajo Vs Glovo

La inspección del trabajo es uno de los entes que se ha ido en contra de globo. Seguidamente, esta entidad ha hechos varias multas contra esta plataforma de reparto. Estas multas se deben a el uso de falsos autónomos y a que la compañía contrataba inmigrantes que no contaban con sus papeles ni permisos de trabajo.

En Madrid la compañía Glovo abría contratado a más de 7000 repartidores como falsos autónomos. Por ello, la plataforma Glovo debe pagar más de 30 millones de euros en sanciones. Además, a esto habría que sumarle 19 millones de euros por las cuotas impagadas de la Seguridad Social. Conoce algunas de las garantías que te ofrece Glovo a través de Seguridad Laboral en Glovo: ¿Qué garantías Ofrece la Empresa?

Glovo ¿Competencia desleal?

La compañía Glovo no ha cambiado el modelo que sigue para poder adaptarse a la Ley Rider. Seguidamente, hay varias empresas que los acusan de ser una competencia desleal. Esto en vista de que esta ley obliga a las compañías de entrega domicilio de dar de alta en Seguridad Social. Además, la compañía Glovo asegura que ha cumplido con estas normas. Sin embargo, hay algunos que aseguran que no han dado de alta a todos sus trabajadores y por ello aún tienen reclamaciones pendientes de pagos incumplidos.

Eliminar a los falsos autónomos de las compañías de entregas a domicilio

A través de Ley Rider el gobierno busca eliminar los falsos autónomos de estas compañías. De esta forma, se quiere que todos los empleados que trabajan en las compañías de delivery puedan obtener beneficios como la Seguridad Social. Sin embargo, a algunos repartidores no les parece conveniente, ya que deben cumplir horarios en estas compañías. Seguidamente, algunos de estos trabajares buscan a compañías de entrega a domicilio como Glovo para obtener ganancias extras.

Beneficios de la Ley Rider

Con la ley Rider las compañías como Glovo deberán respetar más la ley. Además, con esta regulación los trabajares de entrega a domicilio tendrás más derechos. Seguidamente, gracias a esto obtendrás beneficios como vacaciones pagadas, seguridad social por cuenta de la compañía, indemnización pro despido, un salió fijo y negociación colectica.

El Tribunal Supremo de España, antes de promulgar esta norma se pronunció a favor de lo derecho que tienen los repartidores a domicilio. Además, con esto las plataformas se ven obligadas a compartir información sobre los parámetros, instrucciones y reglas que tienen los algoritmos de tomar decisiones que pueden incidir en el acceso, condiciones y mantenimiento del empleo.

¿Cómo afectan las regulaciones?

Las regulaciones que ha sufrido GLovo no solo afecta a la compañía, si no a sus repartidores y a los establecimientos que trabajan con esta plataforma. si te preguntas ¿en que puede afectar a los repartidores a domicilio? Debes tomar en cuenta que antes eran repartidores autónomos, no tenían horarios establecidos por la compañía. Seguidamente, bajo las normas de la ley Rider estos trabajadores deben cumplir un horario establecido por la plataforma. Además, deben tener todos sus documentos en regla y si eres extranjeros debes tener el permiso de trabajo en España.

Las regulaciones afectan el precio de las tarifas que tenían antes de la ley las plataformas de entrega a domicilio. Seguidamente, esto se debe a que al contratar a sus repartidores bajo contratos debe establecer un sueldo fijo y para cumplir con ellos debe aumentar sus tarifas. Además, estas regulaciones afectan positivamente a los repartidores, ya que estarán amparados bajo la ley y tendrás los derechos que antes no tenían y que siempre debieron tener.

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